除了家或者宿舍，公司可能是我们呆的时间最长的地方，又亲切地称为”第二个家”，那么作为公司老板，难道希望自己的员工因为办公室装修设计不人性化而无法安心工作？上门来访的客户因为你公司的装修设计风格没有品位而对你公司的实力产生质疑？答案当然是否定的，既然如此，你就需要在办公室的装修设计上下功夫了，努力营造一种让员工和客户宾至如归、身心愉悦的环境了。

那么我们该怎么设计员工的办公室呢？

首先，办公室装修设计风格要能恰到好处，比如：突出公司的企业文化和形象，坚持以人为本的设计理念，最好征求一下员工的意见。这样不仅能让员工产生积极向上的生活和工作追求，从而提高工作效率，为公司创造价值，也能让来访客户对公司的形象和定位有一个大概的心理预期。

再者，办公室装修设计风格以简约大方、时尚为主，这样不但能提升公司的形象，也能树立良好的品牌形象，就是对置身于内部的员工也会产生追求精神文化，追求美的积极态度。

最后，也是最关键的就是对各个区域的划分了：

①、前台和接待区作为公司的门面，关系着客户对公司的第一印象，所以在装修设计时尽可能的传达企业的文化，展示公司雄厚的实力，让客户在意识上认可我们公司。

②、员工办公区域可以采用开放式或者半开放式，开放式可以促进员工之间的沟通交流，提高员工的工作热情和竞争意识，但是对照明系统就要进行合理铺设了，可以采取暖色灯光，不宜太亮，容易影响工作效率；而半开放式应该根据职能和部门岗位的不同划分出一个个区域，这样方便集中管理团队，也能促进员工的沟通交流。

③、会议室的装修则要考究的多，首先它必须作为一个独立的空间存在，因为它承载了很多用途，比如员工的培训与交流，可以展示一些活动照片，奖杯等等，再者它有时也可以用来作为接待客户的场所，所以公司的一些荣誉证书，锦旗等都可以摆放在里面，用来彰显公司的实力。

④、茶水间的装饰设计尽量以实用为主，毕竟每天需要在公司呆很长时间，所以饮水机和供员工休息的桌椅是标配，要让员工在忙碌的工作之余有片刻的放松，以此来体现公司的人文关怀。

综上所述，人性化的办公室、大气豪气的前台、创意性的会议室都是一个办公场所不能缺少的，也是公司体现人性化与实力的一个指标。

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